”Espoon kaupunki tarvitsee nykyaikaisen, jatkuvasti kehittyvän henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmän, joka vastaa kuntasektorin erityisvaatimuksia”, kerrotaan kaupungin tiedotteessa. Kaupungin hankkima Sarastia365...
Kesälomakausi lähenee loppuaan ja on aika palata levänneenä ja mieli virkeänä työn ääreen joko työpaikalla tai etätyöpisteessä. Poikkeustilanne vaikutti monien...
Porin kaupungin omistajaohjausyksikön päällikkö Jouni Lampinen puhuu samassa virkkeessä miljoonan euron säästöistä ja paremmista palveluista. Sarastian tietoiskun osallistujat Kuntamarkkinoilla kohentavat...
HR-asiakaspalvelussa avainsanoja ovat asiantuntemus ja palveluhenkisyys. HR-aspa on lisäpalvelu, joka on tarkoitettu ensisijaisesti esimiehille, mutta se palvelee myös palkansaajia erilaisissa...
Moni sarastialainen on päätynyt yhtiöön vakituisiin töihin opintoihin liittyvän työharjoittelun kautta. Järjestelmäasiantuntija Toni Lehtosen ura sai startin liiketalouden opintojen harjoittelusta...
Palkkasihteeri Minna Alangon elämäntilanteeseen sopi paremmin työskentely Kangasalla kuin Porissa. Vaihto toimipisteestä toiseen onnistui Sarastiassa sujuvasti. – Olen ollut aina...
Sote-valmistelun lisäaika kannattaa käyttää kunnissa hyödyksi. Vaikka lisäaika helpottaa nyt hengittämistä, päätökset on silti tehtävä nopealla aikataululla. Kunnanjohtaja Oskari Auvinen kertoo, mitä kannattaa huomioida eri vaihtoehtoja puntaroidessa.
Maamme suurin työpaikan vaihto tapahtuu, kun 220 000 ammattilaista siirtyy kuntien ja sairaanhoitopiirien palkkalistoilta maakuntiin. Tämä vaatii mittavia tukipalveluja muun muassa talous- ja henkilöstöhallintoon.
