Sarastiassa valmistaudutaan hyvinvointialueisiin
Vuodenvaihde lähestyy ja Sarastian hyvinvointialueprojektit ovat parhaillaan hyvässä vauhdissa. Sarastia Oy toimittaa erilaisia palkanlaskennan ja taloushallinnon palveluita ja järjestelmiä kahdeksalle hyvinvointialueelle. Jokainen hyvinvointialue on ostanut omiin tarpeisiinsa parhaiten sopivat ratkaisut ja sopinut erikseen, mitä palveluita ja järjestelmiä Sarastia kyseiselle alueelle toimittaa.
Sarastian hyvinvointialueasiakkaat
- Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue: taloushallinnon ohjelmistopalvelu
- Kanta-Hämeen hyvinvointialue: palkanlaskennan ja taloushallinnon palvelut
- Keski-Uudenmaan hyvinvointialue: palkanlaskennan ja taloushallinnon palvelut
- Kymenlaakson hyvinvointialue: palkanlaskennan ja taloushallinnon palvelut
- Lapin hyvinvointialue: palkanlaskennan palvelut
- Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue: palkanlaskennan ja taloushallinnon palvelut
- Satakunnan hyvinvointialue: palkanlaskennan palvelut ja taloushallinnon ohjelmistopalvelu
- Vantaan ja Keravan hyvinvointialue: palkanlaskennan palvelut
Sarastia vastaa omien palveluidensa toimivuudesta osana hyvinvointialueuudistusta ja tekee parhaansa sen eteen, että järjestelmien ja toimintamallien yhteensovittaminen sujuu mahdollisimman hyvin.
Sarastian lisäksi konsernin tytäryhtiöt Sarastia Rekry ja Suomen Kuntaperintä palvelevat useita hyvinvointialueita.
